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攀登者計劃旨在通過科學(xué)的選拔，系統(tǒng)化、科學(xué)化的階段培養(yǎng)，內(nèi)外部資源的有效結(jié)合，幫助其管理技能提升，在未來獲得上崗機會時能快速勝任管理崗位的要求。

根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)、在崗干部的實際需要，組織開展貼地化的培養(yǎng)運營，幫助在崗干部提升管理成熟度。